高石市の看護師の求人情報
| 高石加茂病院《医療法人 医進会》 | |
|---|---|
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小規模ながらも医療を設備を整えて、高石市の地域医療を支えている病院です。 研修や教育システムがしっかりしており、スキルアップを目指せる環境です★職場環境の改善がより良い看護につながると考え、スタッフ同... |
| 募集要項: |
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| 勤務地: | 大阪府高石市 |
| 給与: | 【月給】 （新卒）277,000円～ （経験10年）305,200円～ ※経験加算 《諸手当》 職務手当 調整手当 夜勤手当：14,000円/1回 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 家族手当：2,000円※扶養家族がいる場合 休日出勤手当：1,000円 通勤手当（30,000円/月まで） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 高石加茂病院《医療法人 医進会》 | |
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小規模ながらも医療を設備を整えて、高石市の地域医療を支えている病院です。 研修や教育システムがしっかりしており、スキルアップを目指せる環境です★職場環境の改善がより良い看護につながると考え、スタッフ同... |
| 募集要項: |
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| 勤務地: | 大阪府高石市 |
| 給与: | 【月給】 （新卒）237,000円～ （経験10年）275,200円～ ※経験加算 《諸手当》 職務手当 調整手当 夜勤手当：14,000円/1回 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 家族手当：2,000円※扶養家族がいる場合 休日出勤手当：1,000円 通勤手当（30,000円/月まで） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 高石加茂病院《医療法人 医進会》 | |
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小規模ながらも医療を設備を整えて、高石市の地域医療を支えている病院です。 研修や教育システムがしっかりしており、スキルアップを目指せる環境です★職場環境の改善がより良い看護につながると考え、スタッフ同... |
| 募集要項: |
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| 勤務地: | 大阪府高石市 |
| 給与: | 【月給】 （新卒）277,000円～ （経験10年）305,200円～ ※夜勤4回モデル給与 ※経験加算 《諸手当》 職務手当 調整手当 夜勤手当：14,000円/1回 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 家族手当：2,000円※扶養家族がいる場合 休日出勤手当：1,000円 通勤手当（30,000円/月まで） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 高石加茂病院《医療法人 医進会》 | |
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小規模ながらも医療を設備を整えて、高石市の地域医療を支えている病院です。 研修や教育システムがしっかりしており、スキルアップを目指せる環境です★職場環境の改善がより良い看護につながると考え、スタッフ同... |
| 募集要項: |
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| 勤務地: | 大阪府高石市 |
| 給与: | 【月給】 （新卒）377,000円～ （経験10年）405,200円～ ※夜勤10回モデル給与 《諸手当》 職務手当 調整手当 夜勤手当：14,000円/1回 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 家族手当：2,000円※扶養家族がいる場合 休日出勤手当：1,000円 通勤手当（30,000円/月まで） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 高石加茂病院《医療法人 医進会》 | |
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小規模ながらも医療を設備を整えて、高石市の地域医療を支えている病院です。 研修や教育システムがしっかりしており、スキルアップを目指せる環境です★職場環境の改善がより良い看護につながると考え、スタッフ同... |
| 募集要項: |
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| 勤務地: | 大阪府高石市 |
| 給与: | 【月給】 （新卒）227,000円～ （経験10年）275,200円～ ※経験加算 《諸手当》 職務手当 調整手当 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 家族手当：2,000円※扶養家族がいる場合 休日出勤手当：1,000円 通勤手当（30,000円/月まで） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
